WELL認証項目に該当する製品

呼吸器系疾患の発生が予想される期間には、以下の要件を実施する。

a.　以下のディスタンス戦略のうち少なくとも1つ。

1.エレベーターのロビーやレジなど、列に並んでいるときや、動く歩道やエスカレーターを利用しているときに、人と人との距離を縮めるための待ち行列印（該当する場合）。

2. セキュリティチェックイン、受付、チェックアウトカウンター、その他居住者と定置作業者との間で頻繁に相互作用する場所での粒子交換を低減するためのスクリーン、保護家具、その他の工学的制御。

3. プロジェクトへの出入りを管理するためのセルフサービスシステム（例：受付やレジカウンター）。

オプション1：表面接触管理

以下の要件を満たしている。

a.　プロジェクトは、以下のうち少なくとも3つについて、ハンズフリー操作（足、音声、センサー、個人用電子機器による）を提供するか、手による操作を避けるための他の設計戦略を導入している。

1. プロジェクトへの通常使用される歩行者用入口扉。

2.エレベーター

3.すべての水筒充填機、水栓、石鹸、ペーパータオルディスペンサー。

4.窓のブラインド、室内照明のスイッチおよび/またはコントローラー。

5.ゴミ箱、リサイクルボックス、リユースボックスの蓋。

プロジェクトでは、共通の循環経路、共有の座席エリアや部屋（会議室、共有スペースなど）、ワークステーション（該当する場合）など、空間全体に次のようなものを統合している。

a.自然素材、パターン、形、色、イメージ、音

支援的な職場便宜は、以下のように、基礎となる健康上の理由を開示する必要なく、すべての従業員に対して明確に説明され、利用可能である。

a.病気休暇は、精神衛生上の必要性（例：予約）のために使用することができます。

b.精神衛生上の必要性による短期または長期の休暇または障害、休暇からの復帰後の段階的な職場復帰のオプション。

c.対人支援の強化（例：仕事量の優先順位付けと管理に関するマネージャーの支援、1対1の連絡頻度の増加）。

d.メンタルヘルスのニーズをサポートするための勤務スケジュールの調整（例：アポイントメント、最適な生産性など）。

e.メンタルヘルスのニーズをサポートするための物理的環境の調整（例：ワークステーションを忙しい場所や静かな場所に移動する、休憩用の静かな空間を提供する、耳栓やヘッドフォンを提供する、個人のスペースを増やす、自宅で仕事ができる環境を提供する）。

すべてのスペース：

プロジェクト全体で多様な居住者の能力とニーズに対応するため、ユニバーサルデザインの最良実施（例）を考慮し、以下の各カテゴリーにおいて最低1つの設計、運用、または政策戦略を実施する。

a.物理的アクセス：プロジェクトへの包括的な入場を可能にする入口、出口、主要な交流ポイント、および必要に応じて変更に対応できる空間の柔軟な使い勝手を可能にする戦略（例：階段のない入口、階段のない出口、操作可能な窓、自動ドアなど）。