ニュース – コマニー株式会社 https://www.comany.co.jp 「パーティション(間仕切り)」で快適空間・機能空間を創造するメーカー・コマニー株式会社 Mon, 19 Jul 2021 14:53:27 +0000 ja hourly 1 コマニーが工場に大型シーリングファンを導入 https://www.comany.co.jp/news/2021/07/20/16749/ Tue, 20 Jul 2021 04:20:29 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16749 続きを読む コマニーが工場に大型シーリングファンを導入]]> 従業員の働く環境の改善と地球環境への配慮を両立

コマニーが工場に大型シーリングファンを導入

~工場の職場環境改善で熱中症リスクを低減~

 

2021年7月20日

コマニー株式会社
 

パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、2021年7月より、従業員の働く環境の改善を目指し、工場内(小松本社)に大型シーリングファン(2基)を導入いたしました。

 

コマニーでは、従業員に対するサステナビリティの取り組みの1つとして、「安心・安全に働ける快適職場の推進」を掲げております。今回、大型シーリングファンを工場に導入することで作業者の体感温度を下げ、熱中症のリスクを低減することにより、夏場の工場現場における職場環境の改善を行いました。
また、大型シーリングファンは、少ない電力で広範囲に大きな風量を発生させることができ、夏場だけでなく、冬場の暖房対策にも効果があるなど、地球環境への配慮も同時に実現が可能になります。
今後も、大型シーリングファンの他エリアへの展開を進めるとともに、従業員へのヒアリングを行い、安心・安全で、快適な職場環境への改善に取り組んでまいります。

 

大型シーリングファンとは

 

大型シーリングファンとは、巨大な羽根を低速で回転させることにより多くの空気をとらえ、天井が高く、面積が広い空間でも空気の対流を生むことができ、大規模な風の流れを工場内に作り出すことができます。

 

 
大型シーリングファンの動作動画は、こちらのQRコードからご覧いただけます

 

 

大型シーリングファン導入による効果

【①熱中症対策・換気効果】
大型シーリングファンから発生する風が、作業者の身体に当たることで体感温度を下げ、熱中症のリスクを低減することができます。また、換気効果により、新型コロナウイルス感染予防にもつながります。
 

※扇風機の風が身体に当たると涼しく感じる原理と同じで、体表面の汗の蒸発を促進することにより
体感温度を下げることができます。一般的に風速1mの風が体に当たると体感温度が3~5℃低下します。

 
 
【②大風量による省エネ効果】
大型シーリングファンは低速回転にもかかわらず、気流を発生させることで扇風機60台と同等の風量を発生させることができます。電力は最大でも1100Wで、電気代に換算すると1時間あたり約29.7円になります。

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

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コマニーがFEMSの本格稼働を開始 https://www.comany.co.jp/news/2021/07/14/16739/ Wed, 14 Jul 2021 09:03:38 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16739 続きを読む コマニーがFEMSの本格稼働を開始]]> 脱炭素社会の実現に向け

コマニーがFEMSの本格稼働を開始

~工場の主力設備及び電灯・空調の使用電力の見える化で省エネ活動推進~

 

2021年7月14日

コマニー株式会社

 

パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、2021年6月25日より、コマニー・ファクトリー・エネルギー・マネジメント・システム(C-FEMS)の本格稼働を開始いたしました。

 
コマニー品質・環境統合方針で掲げられた「脱炭素社会の実現に向け、再エネ・省エネを積極推進する」取り組みの一環として、FEMS(ファクトリー・エネルギー・マネジメント・システム)を導入し、本社工場の主力生産設備や照明・空調に至るまで、各建屋単位や各ライン単位、設備単位に設置された500個の電力測定器と
1,000個のCT(変流器)により、1分単位で使用電力量の見える化を行いました。
これにより、エネルギー使用状況がリアルタイムに管理出来るようになり、各工場建屋の屋内外の温湿度状態なども常時監視され、屋内外での時間経過毎の温度差や、それに伴う最大需要電力の警報時間予測も可能となりました。これを活用し分析しながら、使用電力のムダ取りや問題個所の特定などを行い、工場建屋全体の省エネに向けた対策を実施し、併せて温室効果ガスの削減を進めてまいります。
将来的には、工場建屋全体の使用電力量の状況と生産設備及び照明・空調の稼働状況を対比し解析する事で、最適で高効率の稼働状況(ベストプラクティス)を構築してまいります。

 

C-FEMS本社工場エネルギーの見える化(デジタルサイネージ)

デジタルサイネージを活用して、第二工場入口に50インチモニターを設置し、各工場全体やライン単位、設備単位で使用電力量がリアルタイムで映し出されます。従業員やお客様にも、リアルタイムで工場の再エネ、省エネ状況を見ていただくことが可能です。

 

 

▲デジタルサイネージによる使用電力の見える化

 

▼使用量積層棒グラフ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

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クラウドポイント様とオンラインセミナー開催のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/07/14/16730/ Wed, 14 Jul 2021 08:20:58 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16730 続きを読む クラウドポイント様とオンラインセミナー開催のお知らせ]]>

 

 

7月28日11時より、パートナー企業のクラウドポイント様と合同でユーザー様向けウェビナー「働き方の変化と、これからのオフィス空間づくり」を開催いたします。

今年1月に開催した合同ウェビナーが好評をいただき、今回の第二弾の開催となります。

 

今回は、コロナ禍でのニーズの移り変わりによるサービスの変化について、これからのオフィス空間づくりについて提案や、「リモートワークの浸透とこれからのスタンダード」をテーマとしたトークセッションなど、盛りだくさんの内容でお届けします。

ウェビナーはZoomにて開催します。下記「開催詳細」に記載されているURLよりお申込みください。たくさんの方のご参加をお待ちしております。

 

 

セミナー開催の詳細

[タイトル]

  働き方の変化とこれからのオフィス空間づくり

 

[ポイント]

 ・コロナ禍における情報と人流の変化について

 ・パーティションを通し空間デザインを手掛けるコマニーが語る、ニーズの移り変わりによるサービスの変化

 ・トークセッション「リモートワークの浸透とこれからのスタンダート」

 

[日時]

 2021年7月28日(水)11:00~12:00(質疑応答12:00~12:15)

  ※講演終了後、可能な限りご質問にお答えします。

 

[定員]

 500名

 

[申込方法]

 以下URLよりお申込みください。

 https://lp.cloudpoint.co.jp/0728CloudpointWebinar.html

 

[開催方法]

 Zoomにて実施いたします。お申込みいただいた方には、事務局よりご参加方法をご案内いたします。

 

 

ウェビナーに関するお問い合わせ

担当:コマニー株式会社コンパス室

TEL:03-6261-1094

 

 

関連リンク:クラウドポイント様プレスリリース

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コマニーが施工フェス2021を開催 https://www.comany.co.jp/news/2021/07/09/16723/ Fri, 09 Jul 2021 08:00:01 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16723 続きを読む コマニーが施工フェス2021を開催]]> モノづくり技術や建設業界の最先端の動向や展望に触れる

コマニーが施工フェス2021を開催

~2030年の施工の世界観を協力業者様と共に描く施工カンファレンス~

 

2021年7月8日

コマニー株式会社

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、2021年7月7日、「施工フェス2021~コマニー60周年記念大会~」をオンラインにて開催いたしました。

 

 当社の施工技術と所作を競い合い高めあうことを目的として、施工協力業者の皆様を招いて、毎年開催していたスマート施工競技大会は、昨年、新型コロナウイルス感染拡大により開催を断念しましたが、コマニー創立60周年を迎える今年、オンラインにて「施工フェス2021~コマニー60周年記念大会~」を開催いたしました。 
 変わらずご支援頂いてる施工協力業者の皆様に感謝の気持ちを伝えさせていただき、これまでのコマニーの歴史に触れるとともに、CIC(Company i-construction)といった、IT技術を施工現場に導入し、生産性と品質の向上及び働き方改革に繋げる取り組みなどを紹介いたしました。
 塚本社長のトーク対談イベントでは、建設業界の最先端の取り組みや有識者の意見や考え方に触れ、これから訪れる2030年の施工のあるべき姿を協力業者の皆様と共に考える機会となりました。
 今後も、コマニーのモノづくり技術や魅せる施工の浸透を図り、2030年の施工の未来に向けて、安全・品質・生産性や働き方の向上に向けて取り組むとともに、施工協力業者の皆様との共存共栄の関係を築いてまいります。

 

施工フェス2021(オンライン)と過去のスマート施工競技大会の様子

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

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コーポレート・ガバナンスに関する報告書について https://www.comany.co.jp/news/2021/06/25/16718/ Fri, 25 Jun 2021 06:20:41 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16718 第61回定時株主総会で報告した「2021年3月期連結業績の実績」を掲載しました https://www.comany.co.jp/news/2021/06/25/16714/ Fri, 25 Jun 2021 01:52:47 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16714 第61回定時株主総会決議ご通知のご案内 https://www.comany.co.jp/news/2021/06/24/16699/ Thu, 24 Jun 2021 08:00:09 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16699 第61回定時株主総会招集ご通知のご案内 https://www.comany.co.jp/news/2021/06/02/16664/ Wed, 02 Jun 2021 00:00:18 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16664 コーポレート・ガバナンスに関する報告書について https://www.comany.co.jp/news/2021/05/24/16628/ Mon, 24 May 2021 02:00:22 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16628 定款の一部変更 に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/05/21/16619/ Fri, 21 May 2021 07:25:20 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16619 中期経営計画策定に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/05/12/16606/ Wed, 12 May 2021 06:28:38 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16606 連結業績予想と実績の差異に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/05/12/16603/ Wed, 12 May 2021 06:25:31 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16603 剰余金の配当に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/05/12/16600/ Wed, 12 May 2021 06:16:33 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16600 2021年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) https://www.comany.co.jp/news/2021/05/12/16596/ Wed, 12 May 2021 06:15:35 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16596 ゴールデンウィーク休業のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/04/28/16583/ Wed, 28 Apr 2021 09:00:22 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16583 続きを読む ゴールデンウィーク休業のお知らせ]]> 当社では下記の通りゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、予めご了承いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

【ゴールデンウィーク休業期間】
2021年5月1日(土)~ 2021年5月5日(水)

 

【お問い合わせについて】
休業期間中、メール・FAXでのお問い合わせは受付をしておりますが、回答については5月6日(木)より順次対応させていただきますので、何卒ご了承の程お願い致します。

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役員の異動に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/04/23/16560/ Fri, 23 Apr 2021 06:45:14 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16560 コマニーがクラウドファンディングでモニター募集 https://www.comany.co.jp/news/2021/04/12/16517/ Mon, 12 Apr 2021 04:00:40 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16517 続きを読む コマニーがクラウドファンディングでモニター募集]]> 屋外での新しいワークスタイルを提案

コマニーがクラウドファンディングでモニターを募集

~アウトドアワークセットで自分だけのワークスペースを創出~

 

2021年4月12日

コマニー株式会社

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、2021年4月12日よりクラウドファンディングサービス「CAMPFIRE」にて、空間づくりツール『アウトドアワークセットMile(マイル)』のプロジェクトを開始いたしました。

 

 新型コロナウイルス感染症の影響もあり、生活者の行動や価値観は否応なく変化しています。仕事環境においても、在宅勤務やワーケーションなど、働く場を自ら選択して仕事することが当たり前の世の中になってきました。そのような中、屋内だけではなく屋外でも仕事がしたい。でもアウトドア用品を持っていないし、ごちゃごちゃと荷物を持っていくのは嫌だ。そんな「手軽に外で働きたい」という想いから生まれたのが、「アウトドアワークセット Mile(マイル)」です。チェアリュックひとつでお好みの場所に出かけ、アイテムを展開すれば自分だけのワークスペースを創り出すことができます。

 今回、プロトタイプモニターをクラウドファンディングで募集し、利用者のニーズや仕様の検証を行い商品化につなげていきます。

 

 

アウトドアワークセット  Mile(マイル)とは

 「手軽に外で働きたい」という想いから生まれたワーク用のアウトドアセットです。

シェードシート、折り畳みミニデスク、それらを収納できるチェアリュックの3アイテムがセットになっており、チェアリュックに作業に必要な荷物を入れて、お好みの場所(例:公園、湖畔、海辺など)に持っていき展開すると、1人用のワークスペースを創り出すことができます。

 休日のレジャーにも活躍する新スタイルです。

 

 

 

 

 

■プロジェクト概要

  プロジェクトのURL: https://camp-fire.jp/projects/view/374880

  目的:プロトタイプの購入モニター募集

  目標金額:20万円

  期間:2021年4月12日(月)~2021年5月27日(木)

 

 

 

<参考> アウトドアワークセット  Mile(マイル)の3つの特長

 

1:手軽に外へ行ける

 Mile(マイル)はワークスペースとして必要なものがセットになっているため、今までアウトドア用品になじみがなかった人でも、チェアやデスクといったツールを揃える必要がなく、チェアリュック1つでOK!ワーケーションまではできないけど、外で働いてみたい…という方へ、コワーキングスペースやカフェだけでなく公園、土手、浜辺等の「自然」を働く場にすることができます。

 

 

 

 

 

2:スマートでシンプルなデザイン

 シンプルな形状、お洒落なカラーリングで、今までになかった1人用のシート空間です。むしろこのスタイルがかっこいいと思われるようなデザインを心掛けました。ワークだけではなく、休日のレジャースタイルにも合います。

 

 

 

 

 

 

 

 

3: コロナ禍にフィット

 外出自粛、在宅勤務による飽きや孤独感、長時間のマスク着用など、無意識に人はストレスフルな状態になっています。窮屈でどんよりした気持ちを、自然の中に身を置いてリフレッシュしましょう!

シートは縦に長さがあるので、ソーシャルディスタンスも確保できます。

 

 

 

 

 

 

 

アウトドアワークセット  Mile(マイル)の仕様

 

< アウトドアワークセット一式 >

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

チェアリュック

 

(仕様情報)

寸法:幅40cm×高さ45cm マチ10cm

重さ:800g(中身が空の場合)

素材:ポリエステル100%、裏PUコーティング

   外部ポケットと底面はPVC加工

その他:内部にPCポケット×1

    外部にシートポケット×1

    サイドにポケット×2

◎底面生地はPVC加工されており、
 地面に置いても汚れをすぐ落とせます。

 

 

シェード

 

 

(仕様情報)

展開時の寸法:幅50cm/全長160cm

収納時の寸法:直径40cm

重さ:368g

素材:ポリエステル100%

 

 

 

 

 

 

シート

 

 

(仕様情報)

寸法:幅60cm/全長115cm

重さ:385g

素材:ナイロン/裏面PVC加工

 

 

 

 

 

 

折り畳みデスク

 

 

(仕様情報)

寸法:幅50cm/奥行23cm/高さ23cm

重さ:378g

素材:ポリプロピレン 厚み1mm

文具屋で売っているノートのプラスチックの表紙みたいな素材です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

 

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創業60周年を迎える節目に当たりコマニーがタグラインを刷新 https://www.comany.co.jp/news/2021/04/01/16484/ Thu, 01 Apr 2021 04:00:54 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16484 続きを読む 創業60周年を迎える節目に当たりコマニーがタグラインを刷新]]> 創業60周年を迎える節目に当たり

コマニーがタグラインを刷新

~2030年にコマニーが目指す姿である「Empower all Life」を設定~

 

2021年4月1日

コマニー株式会社

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニーグループ)は、今年創業60周年を迎える4月1日から、タグラインを刷新いたしました。

 

 コマニーグループでは「すべての人が光り輝く人生を送るために、より良く働き、より良く学び、より良く生きるための持続可能な環境づくり、人づくりに貢献する」という信念のもと、SDGsのゴールとなる2030年に向けて企業活動を進めています。これまでのような「大量生産・大量消費で効率のみを追求する一方で誰かが取り残されたり、環境が犠牲になったりするような社会」ではなく、「誰一人取り残すことなく一人一人の人生が自分らしく光り輝きつつ、人と人とのつながりがより深まっていくような社会」をつくっていくことが大切だと考えており、「Empower all Life~一人一人が光り輝く社会に貢献~」という、当社が2030年に目指す姿を昨年の統合報告書にて公表しております。

 

 そして今回、2030年に目指す当社の姿勢を社内外により明確にコミットメントするという強い意志を込め、創業60周年の節目としてタグラインを刷新いたしました。「Empower all Life」とは直訳すると「すべての生命を力づける」という意味になります。世界中の人々だけでなく、地球に生きるすべての生命や自然環境と調和する共存共栄の精神の中で、人類、社会の進歩発展に貢献していきたいという想いとして、これからのコマニーグループが目指すべき方向性を表しています。

 

 「Empower all Life」を新タグラインとして掲げ、一人一人が光り輝く社会への実現に向けて、世の中の幸福に貢献できる企業としてスタートしていきます。

 


<コマニーグループ新タグライン>

 

 

「Empower all Life」をコマニーグループロゴにつくダクラインとして定め、「Empower」に続く三角形のアイコン「Empower  Triangle」は、右上がりの造形そのものが「未来」「持続的成長」をイメージしており、コマニーがさらに伸びていく姿勢と、新しい時代に進む意志の強さ、次なる時代に息吹を与え続ける熱い思いを象徴しています。

▲ コマニーグループロゴと新タグライン  

新タグラインイメージ映像

 

 


参考:Empower  all  Lifeについて

 

 私たちが2030年に目指す姿として、一人一人が光り輝く社会に貢献するために、持続可能な「環境づくり」、災害と共生する「まちづくり」、人々の活動の先にある「間づくり」、いきいきと活躍できる「人づくり」があります。これらを成長領域として、私たちが取り組む間づくりをもって持続可能な環境づくり、人づくりに貢献できるように価値創造をしていきます。

 そして、これらの成長領域で価値を創造することで、今起こっている社会課題を解決していき、世の中にとってなくてはならない企業になるよう成長をし続けることで、素晴らしい世界を創り上げていきたいと考えています。

 

 

■コマニーグループ統合報告書2020

当社の目指す姿や価値創造の取り組みを紹介している「コマニーグループ統合報告書2020」は当社のホームページからダウンロードできます。

コマニー統合報告書ダウンロード

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

 

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防災設備付きワークブースをコマニーが発売 https://www.comany.co.jp/news/2021/03/31/16473/ Wed, 31 Mar 2021 06:00:01 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16473 続きを読む 防災設備付きワークブースをコマニーが発売]]> 新しい働き方を応援する第三弾

防災設備付きワークブースをコマニーが発売

~選択できる天井クローズド仕様の追加でさまざまな空間に適応~

 

2021年3月31日

コマニー株式会社

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太)は、これまで発売しているリモートキャビンに追加オプションとして消防法にも適合している防災設備つき天井クローズド仕様を2021年4月1日より全国の営業所にて発売いたします。

 

オフィス内の「個」で働く価値を考え、さまざまな用途に適応できる設定に

 昨今、新型コロナウイルスの流行により、オンライン会議やリモートワーク、在宅勤務などの働き方がこれまで以上に促進されはじめています。コマニーでは「個」で働く価値を向上させる空間として昨年10月に個人ワークブース『リモートキャビン』を発売し、12月には2人でコミュニケーションのとれる『リモートキャビンダブル』を発売、そして今回お客様の要望が多くあった、消防法にも適合した天井クローズド仕様を追加オプションとして設定いたしました。
 4つのタイプとして最小コストでワークブースが実現できる「コンフォートクラス」、たくさんの資料を広げて作業できる「ビジネスクラス」、1日しっかり集中する空間をつくれる「ファーストクラス」、メンバーとの打ち合わせまで利用可能な「リモートキャビンダブル」、そしてどのタイプでも天井オープン、クローズドを選択することができ働く場所や用途に合わせ、空間を柔軟に設定することができます。

 コマニーではこれからも、さまざまな空間での価値を考え、一人一人が光り輝く社会に貢献できるよう、快適空間・機能空間を追求してまいります。

 

天井クローズド仕様ではブース内は静かな公園の音環境と同等レベル

天井クローズド仕様の場合ブース内は静かな公園の音環境と同等レベルです。平均的な事務所内の騒音レベルは60dBといわれており、ドアを閉じれば約25dB低減することができ、図書館の騒音レベルとなり、ブース外の会話が気にならない程度になります。そのためウェブ会議での利用や個人で集中できる空間として最適です。また天井クローズド仕様では消防法や、必要換気量にも対応している為、別途防災設備工事は必要ありません。

 

 

参考:4タイプ商品仕様

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

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組織改正および役員の異動ならびに人事異動に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2021/03/26/16443/ Fri, 26 Mar 2021 06:35:58 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16443 コマニーが65歳定年制を廃止 https://www.comany.co.jp/news/2021/03/25/16436/ Thu, 25 Mar 2021 06:05:15 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16436 続きを読む コマニーが65歳定年制を廃止]]> 65歳以降の新たな働き方の新制度導入

コマニーが65歳定年制を廃止

~コマニーで培った知見や経験を活かして、一人ひとりにあった働き方を~

 

2021年3月25日

コマニー株式会社

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、2021年4月1日より、65歳を上限としていた定年制を廃止いたします。

 

 少子高齢化による生産年齢人口の減少を背景に、厚生年金の受給開始年齢の段階的な引き上げや、高年齢者が70歳まで働ける機会を確保することを企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法改正案の方針発表など高年齢者をとりまく社会環境は大きく変化しています。

 

 私たちは経営の理念にある「全従業員の物心両面の幸福」を実現するために、従業員一人ひとりの身体的・精神的・社会的なウェルビーイング(幸福・健康)が実現することを目指しています。

 人生100年時代といわれるなか、年齢にとらわれずに可能な限り仕事で長く活躍できる環境を築くことが、従業員にとってより実りあるライフプランを描けることにつながると考え、定年制度を廃止し、65歳以降の新たな働き方の制度として「シニア社員等雇用制度」を導入いたします。

 コマニーでは、これまで培った知見や経験を活かして働いて頂くこと、また後進の育成など、一人ひとりに合った65歳以降の新たな働き方の実現に向けて、健康で意欲のある高齢者が元気に活躍し続けることができる職場、環境づくりを推進するとともに、全従業員がその能力を最大限に発揮し、いきいきと誇りをもって働き続けることができる企業を目指してまいります。

 

 

65歳以降の従業員を対象とした「シニア社員等雇用制度」

 コマニーでは、会社の求める役割を果たせる限り年齢にかかわらず、能力を最大限に活かし適材適所で役割を担えるよう「シニア社員等雇用制度」を導入します。今後は、個々のライフプランや健康状態、生活環境にあわせた勤務時間等を考慮し、フレキシブルな働き方ができる体制を整えていきます。

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

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「石川県ワークライフバランス企業」知事表彰受賞、および「石川県パパ子育て応援企業」認定について https://www.comany.co.jp/news/2021/03/12/16390/ Fri, 12 Mar 2021 01:27:44 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16390 続きを読む 「石川県ワークライフバランス企業」知事表彰受賞、および「石川県パパ子育て応援企業」認定について]]> 2021年3月11日(木)当社はワークライフバランス(仕事と生活の調和)を実現するための職場環境の整備等に積極的に取り組み、顕著な成果があった企業を表彰する「石川県ワークライフバランス企業」知事表彰を受賞し、同時に、男性の育児休業等の取り組みに対して、「石川県パパ子育て応援企業」の認定を受けました。

これからも当社は、仕事も私生活もより充実させることができる環境の整備と、男性従業員の育児参加促進を推進して参ります。

 

 

 

 

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金沢工業大学とのSDGsに関する共同研究として避難所用プライベートブースを開発 https://www.comany.co.jp/news/2021/03/10/16369/ Wed, 10 Mar 2021 05:00:22 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16369 続きを読む 金沢工業大学とのSDGsに関する共同研究として避難所用プライベートブースを開発]]> コマニーが金沢工業大学とのSDGsに関する共同研究として

避難所用プライベートブースを開発

~安心して着替えや授乳ができる空間を~

 

2021年3月10日

コマニー株式会社

 

パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太)は、金沢工業大学 経営情報学科平本研究室・SDGs推進センター(センター長:平本督太郎)と共同で避難所用プライベートブースを開発いたしました。

 

 

 昨今、震災などの天災が多く発生する中、被災地の避難所では“しょうがない”とされている空間があります。その空間を少しでも良くしたいという想いから、被災地での避難所に関する様々な研究の調査・整理のほか、日本政府SDGs推進円卓会議構成員、防災に関する有識者、被災地支援を行うNPO等との意見交換、金沢工業大学の学生による脳波計を用いたプライベートブースでの快適性に関する研究等を経て、この度、避難所用プライベートブースの開発に至りました。

 

 

 

 

 

 

 

 

避難所でも安心して着替えや授乳ができるスペースを
平常時でも活用できるブースを

 避難所の大部屋内では、プライベートな空間を確保するすべがなく、特に女性にとって安心して着替えもできない環境がそこにはあります。

 このことで、避難をしたくてもしない、できない人が多くいます。その環境を少しでもよくするために避難所用プライベートブースを開発しました。仮設的ではあるものの素材自身の軽さと強さを活かし、しっかりとしているため室内で安心してご使用いただけます。

 さらに、備蓄の課題にも着目し、平常時はブースとして昨今のオンラインでの授業・会議、集中スペースとして活用することで、備蓄するのではなく、平常時も緊急時も利用できるようにしております。今後は本ブースの価値をさらに模索するとともに、多くのステークホルダーにその価値を広めていく予定です。

 

 

 

工具不要!10分で簡単に組立可能

 避難所では工具がそこにあるとは限りません。そのため、緊急時にも難なく組み立てることが可能なように工具不要な設計をしました。

 さらに、2人で約10分あれば組立てができるため、簡易に安心できるブースを設置することができます。

 簡易に組立てができることで、平常時は簡易的なブースとしての活用が見込まれ、平常時も緊急時も必要なスペースを創ることが可能です。

 

 

 

参考:共同開発した避難所用プライベートブースの概要

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

 

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3月8日国際女性デーに合わせて「D&Iについて考える」イベントを従業員向けに開催 https://www.comany.co.jp/news/2021/03/03/16356/ Wed, 03 Mar 2021 04:00:27 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16356 続きを読む 3月8日国際女性デーに合わせて「D&Iについて考える」イベントを従業員向けに開催]]> 3月8日国際女性デーに合わせて

コマニーが「D&Iについて考える」イベントを開催

~アンコンシャス・バイアスに気づき考えるきっかけに~

 

2021年3月3日

コマニー株式会社

 

パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、3月8日の国際女性デーに合わせて、従業員に向けたダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)について考えるオンラインイベントを開催いたします。

 

 

 コマニーでは、2019年10月にD&I推進分科会を発足し、多様性の尊重とジェンダー平等を成長戦略の中心軸として取り組みを続けています。今年1月14日に女性のエンパワーメント原則(WEPs)への署名を行い、さらにD&Iの推進を加速させるための取り組みとして、3月8日の国際女性デーに合わせて、全従業員を対象としたイベントを行います。

 D&Iを推進するためには、D&Iを正しく理解し推進する環境を醸成することが重要と捉えており、コマニーでは、知見向上の機会を積極的に設け、社内の理解と浸透を図っています。今年1月に行った、D&Iに関する社内アンケートの結果からも、「D&Iという言葉を聞いたことがあり、意味も理解している」従業員が前回の19%から46%へと増加しており、D&Iの認識と理解が進んでいることがわかりました。

※添付資料参照

 

 

 

 

見えない偏見に気づき考える、アンコンシャス・バイアスについて学ぶ

 理解が進む一方で、これまでの慣習や固定概念を打破して多様性でイノベーションを起こす会社風土をつくるためには、さらに、アンコンシャス・バイアス(※1)を理解することが重要だと考えています。

アンコンシャス・バイアスという「無意識の思い込みや偏見」に気づき、違いがあることを認識し、違いを活かすことが、D&Iを真に理解し取り組むための一歩として、今回のイベントで学んでいきます。

 

アンコンシャス・バイアス

本人が気づいていない、偏ったものの見方やゆがんだ認知のことを指し、多くは、その人の過去の経験や知識、価値観、信念をベースに認知や判断を自動的に行い、何気ない発言や行動として現れるもの。

 

 

 

◆参考:社員へのD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)意識調査の推移

 2021年1月に社員へ二回目のD&I意識調査をおこない、前回2019年11月の調査結果からの推移

を確認しました。

 

<調査結果の概要>

D&I(ダイバーシティー&インクルージョン)という言葉や
その内容の認識・理解が社内で進んできている。

 

前回の調査結果では、D&Iという言葉自体を48%の従業員が聞いたことがないという結果でしたが、今回は21%へと減少しました。また、D&Iという言葉を聞いたことがあり、意味も理解している従業員が前回の19%から46%へと増加しており、D&Iの認識と理解が進んでいることがわかりました。

 

 

<調査の概要>

  調査方法:社内イントラネットによる選択式のアンケート調査

  調査対象:役員、正社員(再雇用含む)、契約社員(パート、アルバイト)

  調査実施時期:2021年1月~2月

  回答数:740人(男性557人、女性183人(質問によっては無回答あり))

 

 

■ コマニーグループ統合報告書2020

当社の目指す姿や価値創造の取り組みを紹介している「コマニーグループ統合報告書2020」は

当社のホームページからダウンロードできます。

https://www.comany.co.jp/sdgs/report/

 

 

プレスリリース全文(PDF)

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当社における新型コロナウイルス感染症の発生について https://www.comany.co.jp/news/2021/02/23/16352/ Tue, 23 Feb 2021 05:44:38 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16352 続きを読む 当社における新型コロナウイルス感染症の発生について]]> 2021年2月23日

コマニー株式会社

 

2021年2月22日、当社金沢営業所に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたので、下記のとおりご報告申し上げます。

 

 

感 染 者:金沢営業所に勤務する従業員1名
      (金沢市森戸1-129)

       ※現在、所轄保健所の指示に基づき医療機関にて療養中

 

濃厚接触者:所轄保健所の指導のもと、職場では該当者はなしの判定を受けております。

 

経   緯:2月21日(日)症状を覚知
      2月22日(月)PCR検査
      2月22日(月)陽性が判明(現在は軽症)

      ※最終出勤日:2月19日(金)

 

今後につきましては、所轄保健所をはじめ関係機関と連携し、感染拡大防止に向けて最大限努力して参る所存です。

 

皆様方には多大なるご迷惑をお掛けしますことをお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。

 

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女性のエンパワーメント原則(WEPs)に署名 https://www.comany.co.jp/news/2021/02/10/16333/ Wed, 10 Feb 2021 05:48:09 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16333 続きを読む 女性のエンパワーメント原則(WEPs)に署名]]> ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを経営の核に

女性のエンパワーメント原則(WEPs)に署名

~すべての人が自分らしさを尊重される社会や会社づくりを目指す~

 

2021年2月10日

コマニー株式会社

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、2021年1月14日、女性のエンパワーメント原則(Women’s Empowerment Principles、以下WEPs)の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントに署名しました。

 

すべての人の個性が尊重され活躍できる組織を目指して

コマニーでは、多様性を尊重し、それぞれの個性を発揮できる環境を築いていくことが成長戦略の中心軸であると位置づけ、女性の活躍推進を加速させるため、同原則に署名しました。

 当社がダイバーシティを推進するうえで、女性のエンパワーメントは大きな課題と捉え、2019年10月に「サステナビリティ経営推進委員会」と同時に「D&I推進分科会」を発足しました。2030年までに女性従業員比率30%、女性管理職比率20%実現を目指して取り組みを進めており、新卒採用に関しては、男女比50%を基準として活動を展開しています。あわせて、ダイバーシティ&インクルージョンを正しく理解し、推進する環境を醸成するため、知見向上の機会を積極的に設け、社内の理解と浸透を図っています。

 ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを推進することで、すべての人の個性が尊重され、能力を発揮し活躍できる組織を目指して、トップ自らが行動、発信し、課題解決に積極的に取り組んでまいります。

 

 

 

<トップメッセージ>

コマニー株式会社 代表取締役 社長執行役員 塚本 健太

 

 コマニーは、日本の「間仕切り」文化を通じて空間に価値を創造するパーティションメーカーです。当社の使命は「すべての人が光り輝く人生を送るために、より良く働き、より良く学び、より良く生きるための持続可能な環境づくり、人づくりに貢献する」ことです。

 さまざまな社会課題を解決するためには、多くの人財が集まり、多様なアイディアを出し合いイノベーションを起こしていくことが必要です。私たちは、女性活躍を含むダイバーシティ&インクルージョンの推進が企業としての継続的な発展に必要不可欠であると考え、当社における成長戦略の中心軸をなすものと位置づけております。

 私たちは、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを達成するために必要な行動をとるため「女性のエンパワーメント原則」に賛同し、すべての人が自分らしさを尊重される社会や、会社づくりを目指してまいります。

 

 

 

参考

■ コマニーグループ統合報告書2020

当社の目指す姿や価値創造の取り組みを紹介している「コマニーグループ統合報告書2020」は

当社のホームページからダウンロードできます。

https://www.comany.co.jp/sdgs/report/

 

 

■ 女性のエンパワーメント原則「WEPs」7 原則

 

  原則 1  トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進

  原則 2  機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃

  原則 3  健康、安全、暴力の撤廃

  原則 4  教育と研修

  原則 5  事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動

  原則 6  地域におけるリーダーシップと参画

  原則 7  透明性、成果の測定、報告

 

 

 ○WEPs(Womenʼs Empowerment Principles) https://www.weps.org/

 

 ○WEPs署名企業 紹介URL  https://www.weps.org/company/comany-inc

 

 

プレスリリース全文(PDF)

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2021年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) https://www.comany.co.jp/news/2021/02/09/16316/ Tue, 09 Feb 2021 06:05:37 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16316 当社における新型コロナウイルス感染症の発生について https://www.comany.co.jp/news/2021/01/05/16238/ Tue, 05 Jan 2021 03:52:03 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16238 続きを読む 当社における新型コロナウイルス感染症の発生について]]> 2021年1月5日

コマニー株式会社

 

2021年1月1日、当社横浜営業所に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたので、下記のとおりご報告申し上げます。

 

 

感 染 者:横浜営業所に勤務する従業員1名
      (横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル3F)

       ※現在、所轄保健所の指示に基づき自宅療養中

 

濃厚接触者:所轄保健所の指導のもと、家族の1名のみ

 

経   緯:1月1日(金)症状を覚知
      1月1日(金)PCR検査
      1月1日(金)陽性が判明

      ※最終出勤日:12月23日(水)

 

今後につきましては、所轄保健所をはじめ関係機関と連携し、感染拡大防止に向けて最大限努力して参る所存です。

 

皆様方には多大なるご迷惑をお掛けしますことをお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。

 

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年末年始休業のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/12/24/16200/ Thu, 24 Dec 2020 00:57:03 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16200 続きを読む 年末年始休業のお知らせ]]> 当社では下記の通り年末年始休業とさせていただきます。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、予めご了承いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

【年末年始休業期間】

2020年12月29日(火)~ 2020年1月4日(月)

 

【お問い合わせについて】

休業期間中、メール・FAXでのお問い合わせは受付をしておりますが、

回答については1月5日(火)より順次対応させていただきますので、何卒ご了承の程お願い致します。

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クラウドポイント様とオンラインセミナー開催のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/12/22/16144/ Tue, 22 Dec 2020 03:00:00 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16144 続きを読む クラウドポイント様とオンラインセミナー開催のお知らせ]]>

 

1月21日11時より、パートナー企業のクラウドポイント様とユーザー様向けのコラボウェビナー「多様な働き方に応えるこれからのオフィス空間創り」を開催いたします。

コマニーコンパス室が考える、これからのオフィスの在り方の紹介から、次世代パーティションのWedgeの説明、Wedgeで創れる空間、またクラウドポイント様の商材を組み合わせたコラボ例の紹介等、内容盛りだくさんでお届けします。

ウェビナーはZoomにて開催します。下記「開催詳細」に記載されているURLより、お申込み下さい。

たくさんの方のご参加お待ちしております。

 

Wedgeについて

コンセプトは『TOUGH BUT STYLISH』

“機能や品質、使う方への思いやり”を互換を刺激するスタイルでパッケージ。安全性能と新機能、更には“品格”を備えた、フラッグシップに相応しい製品を目指し、開発されました。Wedgeはパーティションの持つ“厚み”に着目しており、壁ではなく、「箱」という考え方で捉え、そこに様々な機能を内蔵させることで、パーティションとオフィス空間の付加価値の向上を目指します。

 

 

セミナー開催の詳細

[タイトル]

『多様な働き方に応えるこれからのオフィス空間創り

       ~次世代パーティション「Wedge」×Digital Connected Solution~』

 

[ポイント]

・変容するオフィスの役割と自分に合った働き方の選択

・コマニーが提供する、次世代パーティション「Wedge」とは?

・「Wedge」×Digital Connected Solutionが生み出す新しいオフィス空間

・コマニー×クラウドポイント トークセッション

 

[日時]

2021年1月21日(木)11:00~12:00(質疑応答12:00~12:15)

※講演終了後、可能な限りご質問にお答えします。

 

[定員]

500名

 

[申込方法]

以下URLよりお申込みください。

https://lp.cloudpoint.co.jp/0121cloudpointwebinar.html

 

[開催方法]

Zoomにて実施いたします。お申込みいただいた方には、事務局よりご参加方法をご案内いたします。

 

 

Wedge・セミナーに関するお問い合わせ

担当:コマニー株式会社コンパス室

TEL:03-6261-1094

 

 

関連リンク

クラウドポイント様プレスリリース

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『リモートキャビン ダブル』発売のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/12/21/16132/ Mon, 21 Dec 2020 06:00:37 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16132 続きを読む 『リモートキャビン ダブル』発売のお知らせ]]> 新しい働き方を応援する第二弾
デスク付き2人用ワークブースを発売
~個人ブースサイズで2人でのコミュニケーションを可能に~

 

2020年12月21日

 

 

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太)は、オフィス内で小さな個室でコミュニケーションがとれるデスク付きの2人用ワークブース『Remote cabin VV(リモートキャビン ダブル)』を2020年12月21日より全国の営業所にて発売いたします。

 

 

 

【リモートキャビン ダブルの主な特長】
①2人で1on1などのミーティングが可能なスペースを確保
②飛沫感染を防ぐためのアクリル卓上衝立をオプションで設置することが可能
③音漏れが気になる方に天井パネルをオプションで設置することが可能

 

オフィス内の「個」で働く価値をカスタマイズしてメンバーとの打ち合わせもできる空間へ

 昨今、新型コロナウイルスの流行により、オンライン会議やリモートワーク、在宅勤務などの働き方がこれまで以上に促進されはじめています。コマニーでは「個」で働く価値を向上させる空間として10月に個人ワークブース『リモートキャビン』を発売し、多くのお客様より好評をいただいております。『リモートキャビン』の環境をさらに選択できるようにするため、今回「リモートキャビンのオプション天井」と既存のリモートキャビン(ファーストクラス)をカスタマイズさせ、スペースサイズ(内寸1,605mm×1,205mm)はそのままで、2人でコミュニケーションのとれる空間を実現しました。

 オプション天井はパーティションのメリットを活かし、すでに天井オープンでご購入いただいた方も後付で取付けることが可能です。

 

 

コミュニケーションがスムーズになる2人用ブース

 

 室内には半円デスクを採用し2人が座ると相手と横並びに近い位置関係となります。デスクを挟んで向かい合って座る形で無いことからストレスを感じにくく、リラックスしてコミュニケーションをとることが可能であり、飛沫感染対策にもなります。(天井ファンやアクリル卓上衝立をオプションで設置することが可能です。)

 

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

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当社における新型コロナウイルス感染症の発生について https://www.comany.co.jp/news/2020/12/13/16119/ Sun, 13 Dec 2020 07:30:21 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16119 続きを読む 当社における新型コロナウイルス感染症の発生について]]> 2020年12月13日

コマニー株式会社

 

2020年12月12日、当社東京事務所、福祉環境事業部に勤務する従業員1名、および、海外出張者の従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたので、下記のとおりご報告申し上げます。

 

感 染 者:①東京事務所、福祉環境事業部に勤務する従業員1名
       (千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14階)
        ※現在、所轄保健所の指示に基づき自宅待機中
      ②海外出張者(インドネシア渡航)の従業員1名
        ※現在、成田空港周辺のホテルに宿泊待機中

 

濃厚接触者:現在、所轄保健所の指導のもと確認中

 

経   緯:①12月12日(土)症状を覚知
       12月12日(土)PCR検査
       12月12日(土)陽性が判明
        ※最終出勤日:12月11日(金)
      ②12月12日(土)帰国
       12月12日(土)PCR検査
       12月12日(土)陽性が判明

 

 

今後につきましては、所轄保健所をはじめ関係機関と連携し、感染拡大防止に向けて最大限努力して参る所存です。皆様方には多大なるご迷惑をお掛けしますことをお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。

 

 

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ROAD to 2030 ダイアログ 「COMANY SDGsWEEKトークセッション」を公開しました https://www.comany.co.jp/news/2020/12/01/16096/ Tue, 01 Dec 2020 01:50:20 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=16096 トイレ空間BIMデータ共同開発のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/11/17/15947/ Tue, 17 Nov 2020 04:00:47 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15947 続きを読む トイレ空間BIMデータ共同開発のお知らせ]]> LIXILとコマニーが協業
トイレ空間BIMデータを共同開発
~規格統一したトイレブースと衛生設備のセットデータを無料提供~

 

2020年11月17日

 

 

 コマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太、以下コマニー)は、株式会社LIXIL(本社:東京都江東区、社長:瀬戸欣哉、以下LIXIL)と共同でトイレブースと衛生設備がセットになったBIMデータを開発し、11月2日より、それぞれの公式WEBサイトにて公開とデータ提供をいたしました。

 

法規制に合致したトイレ空間が簡単に設計できる共同開発したBIMデータ

 日本の建設業界は、低い生産性・労働者の高齢化・労働災害・環境問題など多くの課題があると言われています。その課題を解決する取り組みとして、近年ではBIMの活用を各社が取り組み始めています。

 

 しかし、現在各社がBIMデータを制作する際には、独自にモデルを作り込んでおり、データ規格がバラバラな状況があります。一つの建築物を設計する際には、これを扱う設計士などのユーザー側でデータの規格を統一するという手間が発生していたりします。そのような手間を減らし、BIMデータの普及、建設業界の課題解決に貢献しようという考えのもと、LIXILとコマニーでトイレ空間の要素である便器およびその器具周辺アクセサリーとトイレブースが一体となった「トイレ空間BIMデータ」の共同開発を行いました。

 

 今回、共同開発したBIMデータは「福祉のまちづくり条例」やバリアフリー法「高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準」などの基準を満たした5タイプ10種類(L、R合わせて)となっており、簡単に法規制に合致したトイレ空間を設計することができます。LIXIL、コマニーの各社公式WEBサイトより無料の会員登録でご利用いただけます。

 

 コマニーでは2017年よりBIMを導入しています。これまでは設計段階での活用を行っていましたが、今回のBIMデータ共同開発を皮切りに当社商品のBIMデータを多くの設計士の方にご利用いただき、設計から施工まで一環してBIMを活用できる社内体制の構築と情報発信をしてまいります。

 

提供している共同開発したトイレ空間BIMデータ

 

①一般トイレ_L

②一般トイレ_R

③乳幼児連れ対応トイレ_L

④乳幼児連れ対応トイレ_R
⑤簡易型車いす対応トイレ_L

⑥簡易型車いす対応トイレ_R
⑦オストメイト対応トイレ_L

⑧オストメイト対応トイレ_R
⑨多機能トイレ_L
⑩多機能トイレ_R

 

 

 

無料会員登録にてご利用いただけます

BIM会員登録

 

プレスリリース全文(PDF)

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トイレブース『CB-FSCAR』発売のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/11/12/15895/ Thu, 12 Nov 2020 04:00:48 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15895 続きを読む トイレブース『CB-FSCAR』発売のお知らせ]]> 地球環境の保全と共生に配慮した材料を使用した
業界初FSC®※認証材のトイレブースを発売
~森林破壊や違法伐採等の環境・社会的な問題のリスクを低減することに貢献~

 

2020年11月12日

 

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太)は、構成材にFSC®※認証材を使用したパーティション業界初のトイレブース『CB-FSCAR』を2020年11月12日より東京・大阪・名古屋の営業所にて発売いたします。

 

           

 

地球環境の保全を考えた業界初の商品

 地球温暖化や自然災害など世界的な環境変化は大きな社会問題となっており、近年ではSDGsやESGといった取り組みのもと、持続可能な環境づくりへの意識が以前にも増して大きな注目を集めています。また、世界的にも管理されている森林数が増加しており、それを加工する企業も増え続けています。大規模な国際イベントや競技大会施設などに使われる木材はFSC®認証材が積極的に使用されはじめています。
 このことより、コマニーでは、環境を意識したサステナブルな取り組みのひとつとして、今年7月にFSC®認証を取得しました。そして構成材にFSC®認証材を使用したパーティション業界初のトイレブース『CB-FSCAR』を開発しました。今回発売するトイレブースの、充填材、枠材などの部品の木材はFSC®に認められた材料となっており、地球環境に優しい商品となっております。
これからも、このようなサステナブルな商品を提供することにより、地球にやさしい環境づくりに貢献してまいります。

 

※FSC®とは
FSC®とは(Forest Stewardship Council®:森林管理協議会)の略で、限りある森林資源を将来にわたって使い続けられるよう適切に管理・調達された林産物に対する国際森林認証制度です。FSC®マークを目印に認証商品を選んで購入することで、認証された森林資源への需要が高まり、適切に管理された森林の拡大に繋がります。そして、森林破壊や違法伐採等の環境・社会的な問題のリスクを低減することに貢献できます。

 

標準材料一覧

 

 

表面材カラーバリエーション

 

FSC認証について

 

 

 

プレスリリース全文(PDF)

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2021年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) https://www.comany.co.jp/news/2020/11/11/15888/ Wed, 11 Nov 2020 06:02:40 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15888 コーポレート・ガバナンスに関する報告書について https://www.comany.co.jp/news/2020/11/02/15876/ Mon, 02 Nov 2020 09:00:41 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15876 BIMデータダウンロード(会員専用)ページ新設のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/11/02/15869/ Mon, 02 Nov 2020 05:25:47 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15869 『C-POD』発売のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/10/28/15859/ Wed, 28 Oct 2020 06:23:44 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15859 『リモート・キャビン』発売のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/10/19/15814/ Mon, 19 Oct 2020 07:00:21 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15814 続きを読む 『リモート・キャビン』発売のお知らせ]]> 個人でのオンライン会議や集中空間などオフィスでの新しい働き方に対応した
デスク付き個人ワークブースを発売
~非接触ドアノブや抗ウイルスコーティングで感染対策も~

 

2020年10月19日

 

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太)は、オフィス内でデスク付きの個室空間をつくることのできる個人ワークブース「Remote cabin(リモート・キャビン)」を2020年10月23日より全国の営業所にて発売いたします。

 

 

 

 

【リモート・キャビンの主な特長】
①抗ウイルスコーディングや非接触型のドアノブを採用して安心して使用できる空間
②選べる3タイプ。PC作業のスペース考慮し、3タイプは全て450mm以上の奥行を確保
③好みのチェアを使用でき、長時間のウェブ会議やデスクワークにも対応できる空間

オフィス内で「個」で働く価値を向上させる空間

 昨今、新型コロナウイルスの流行により、オンライン会議やリモートワーク、在宅勤務などの働き方がこれまで以上に促進されはじめています。これまでに当社にも複数の個人ブースの相談があり、オフィス内でも新しい働き方を求められてきていると実感しています。「オンライン会議のスペースがたりない」「オンライン商談したいけど、周りが気になる。」「個人でこもって集中するスペースがほしい」など、オフィス内でもこれからの「個」で働く価値を向上させる空間として「リモート・キャビン」は誕生しました。
別の場所と自分の場所を繋ぐ(Remote)、飛行機の客室のようにクラス分けで快適に過ごせるように(Cabin)の想いを込めてリモート・キャビンを開発しました。

 

 

安心・安全への配慮や作業効率を考えた空間設計

 お客様に安心して使っていただくために、当社で取り扱いをしている抗ウイルス効果のあるHealth Bright Evolution®をコーティングしていることや非接触のドアノブを採用して、より安心できる空間にしております。また、個の作業スペースとしてもより快適に過ごせるよう、3タイプを設定し全てにPCの作業スペースを考慮しています。デスクの奥行を450mm確保することや、デスク端から壁面までの距離を750mmあけることで、一番小さなサイズでも、窮屈に感じることなく働ける空間にすることができています。
今後もコマニーでは新しい働き方に対応した商品を開発し、多くの人が過ごしやすい空間を創造してまいります。

 

 

選べる3タイプ

 

ミニマムサイズでどんなオフィスにも導入しやすい製品です。デスクの奥行は450mmで設定している為、PCと体の距離を最適に調整することができます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ミニマムサイズでも快適に働ける設計です。L型デスクを採用することによりデスクを広々使用でき、足を伸ばして使用できます。(エコノミー症候群予防)

 

 

 

 

 

 

 

 

室内空間の奥行が広いため、閉塞感なく快適に働くことができる製品です。チェアのリクライニングも後ろの壁面を気にすることなく使用できる設計です。モニターの利用も考慮し、天板サイズは奥行500mmを設定しております。

 

 

 

 

 

 

非接触型のドアノブを採用

 

感染対策にも考慮し、手首の返しだけでもドアを開けることのできるノブを採用。

 

商品イメージカラー

商品仕様

 

プレスリリース全文(PDF)

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創立記念行事による休業日のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/10/07/15803/ Wed, 07 Oct 2020 06:56:29 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15803 続きを読む 創立記念行事による休業日のお知らせ]]> 2020年10月7日

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素よりお引き立て賜りまして誠にありがとうございます。
弊社は、本年創立59周年を迎えることができました。
これもひとえに、皆さまのご愛顧お引き立てによるものと厚くお礼申し上げます。

 

誠に勝手ではございますが、10月9日(金)は創立記念行事のため午前中は休業とさせていただきます。

 

皆さまには、ご不便をおかけいたしますが、何卒、ご理解ご協力をお願い申し上げます。

 

休業日 : 2020年10月9日(金)午前中(13:00まで)

 

2020年10月9日(金)13:00より通常営業を開始いたします。

 

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第60回定時株主総会における議決権行使の集計結果に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/10/05/15794/ Mon, 05 Oct 2020 08:22:42 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15794 オンラインイベントCOMANY SDGsWEEK開催のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/09/18/15770/ Fri, 18 Sep 2020 01:00:38 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15770 続きを読む オンラインイベントCOMANY SDGsWEEK開催のお知らせ]]> SDGs採択5周年記念オンラインイベント

COMANY SDGsWEEKを開催

~9月25日より4日間に渡って自社の取り組みや有識者とのトークセッションを開催~

 

2020年9月18日

 

 

 コマニー株式会社は2020年9月25日より4日間に渡って社内の取り組みや有識者とのトークセッションを開くオンラインイベント「COMANY SDGsWEEK」を開催いたします。

 

 SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは2015年9月、「国連持続可能な開発サミット」がニューヨーク国連本部にて開かれ、国連加盟国によって採択された持続可能な開発目標のことです。貧困に終止符を打ち、地球を保護し、全ての人が平和と豊かさを享受できるようにすることを目指し、17の目標と169のターゲットで構成されています。このSDGsが採択されて、2020年9月で5年を迎えます。コマニーでは2018年4月にSDGsの考え方に賛同し、「コマニーSDGs宣言」を行いました。5年の節目を迎える中で、SDGs宣言企業として、そして2030年SDGs実現に向けてこれからの10年間をどう取り組み、加速していくのかを社内に広く周知・浸透を図るために、今回のオンラインイベントを企画いたしました。

 

 今回のイベントは当社の定める各ステークホルダー(お客様、従業員、お取引先様、地球環境、地域社会)への取り組みをテーマに沿って、従業員同士だけでなく、企業や行政、有識者の方にも登壇いただき、それぞれに発表・議論し合うトークイベントです。社内限定のクローズドセッションと、どなたでも参加できるオープンセッションがございます。今回のイベントを通して、社内の活動をより加速化させ、SDGs達成へ貢献して参ります。

 

COMANY SDGsWEEK 開催概要

 【期間】     2020年9月25日、28日、29日、30日の4日間

 【内容】     自社内の共有するプログラム、有識者によるトークセッション 【スケジュール】 各プログラムの時間帯は添付資料をご覧ください。 【参加方法】   ZOOMによるウェビナー形式にてご参加いただけます。

            3つのプログラムはオープンイベントとなっておりますので、
            事前お申し込みいただくことで、接続アドレスをご案内いたします。
            (※同業他社のご参加はご遠慮願います。)

 

イベントお申し込みURL: ※このイベントは終了しました

 

               

 

 

詳細につきましては下記添付資料をご参照ください。

 

プレスリリース全文

 

 

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コマニーグループ統合報告書2020発行のお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/09/01/15657/ Tue, 01 Sep 2020 06:00:31 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15657 続きを読む コマニーグループ統合報告書2020発行のお知らせ]]> コマニーグループ統合報告書2020を発行

~コマニーの2030年に目指す姿を明確にしたコミュニケーションツール~

 

2020年9月1日

 

 パーティションで快適空間・機能空間を創造するメーカーのコマニー株式会社(本社:石川県小松市、代表取締役社長執行役員:塚本健太)は、従業員やお客様、投資家様、地域社会などあらゆるステークホルダーを対象としたコミュニケーションツールとして「コマニーグループ統合報告書2020」を2020年9月1日に発行いたしました。

 

 

▲統合報告書表紙

 

▲統合報告書2030年に目指す姿

 

 

 統合報告書とは、財務情報(定量的データ)と非財務情報(定性的データ)との両方の観点から、自社の独自の強みや経営ビジョン、今後の事業展開とその見通しについてまとめたコミュニケーションツールとなります。

 全てのステークホルダーの皆様に、よりコマニーを理解していただくために、当社の統合報告書では、トップメッセージをはじめ、これまでとこれからの価値創造を描いた「コマニーの価値創造ストーリー」、主力事業である間仕切事業の戦略を明記した「コマニーの事業戦略」、サステナビリティ経営を行う上でのさまざまな取り組みを紹介している「サステナビリティ経営の取り組み」を掲載しています。

 今後、本レポートをステークホルダーの皆さまとの対話の中で積極的に活用するとともに、皆さまからのフィードバックをいただき、さらなる内容の充実を図ってまいります。

 

 

統合報告書(PDF)

 

 

プレスリリース全文(PDF)

 

 

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組織改正および役員の異動ならびに人事異動に関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/08/27/15521/ Thu, 27 Aug 2020 08:59:18 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15521 「こまつ・やさしい職場づくりネットワーク」に幹事事業所として取り組んでいます https://www.comany.co.jp/news/2020/08/24/15510/ Mon, 24 Aug 2020 08:58:15 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15510 続きを読む 「こまつ・やさしい職場づくりネットワーク」に幹事事業所として取り組んでいます]]> 当社は、やさしい職場、やさしいまちづくりを推進するため、「こまつ・やさしい職場づくりネットワーク」を幹事事業所6社のうちの1社として設立し、参加しています。

今後は他の事業所にも参加を呼びかけ、勉強会を実施するなど、多様で柔軟な働き方や社員が幸せややりがいを実感できる職場づくり、企業価値の向上などを目指していきます。

 

幹事事業所で小松市の和田市長を表敬訪問(2020年7月30日)

 

<幹事事業所 6社(敬称略)>

  社会福祉法人共友会
  小松鋼機株式会社
  株式会社トーケン
  北陸電力株式会社
  株式会社大和
  コマニー株式会社

 

 

■活動内容については小松市ホームページをご参照下さい。

https://www.city.komatsu.lg.jp/soshiki/hatsuratsukyoudou/yasashiimachidukuri/10942.html

 

 

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当社における新型コロナウイルス感染症の発生について https://www.comany.co.jp/news/2020/08/19/15506/ Wed, 19 Aug 2020 03:06:42 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15506 続きを読む 当社における新型コロナウイルス感染症の発生について]]> 2020年8月19日

コマニー株式会社

 

 2020年8月15日、当社東京事務所、デベロッパー営業部に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることを公表しましたが、その後所管保健所から濃厚接触者1名の判定とPCR検査の結果が陰性であることが判明しましたので下記のとおりご報告申し上げます。

 

 

濃厚接触者:感染者と同一職場に勤務する男性

 

経   緯:8月13日(木)夏季休暇開始

      8月17日(月)所管保健所から濃厚接触者と判定
      8月18日(火)PCR検査実施
      8月19日(水)陰性と判定

 

対   応:当該従業員は、所管保健所の指導の下、8月25日まで自宅待機としております。

 

今後につきましては、お客様、並びに従業員とその家族の安全確保を最優先に考え、所管保健所、区役所をはじめ関係機関と連携し、感染拡大防止策に向けて最大限努力して参る所存です。

 

皆様方には多大なるご迷惑をお掛けしますことをお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。

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当社における新型コロナウイルス感染症の発生について https://www.comany.co.jp/news/2020/08/15/15497/ Sat, 15 Aug 2020 03:00:20 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15497 続きを読む 当社における新型コロナウイルス感染症の発生について]]> 2020年8月15日

コマニー株式会社

 

 2020年8月14日、当社東京事務所、デベロッパー営業部に勤務する従業員1名が新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしましたので、下記のとおりご報告申し上げます。

 

 

感 染 者:当社東京事務所デベロッパー営業部に勤務する従業員1名
      (千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11階)

       ※現在、所轄保健所から指定された病院に入院中

 

濃厚接触者:現在、所轄保健所の指導のもと確認中

 

経   緯:8月12日(水)症状を覚知
       同 日   PCR検査
      8月14日(金)陽性が判明

       ※最終事務所出勤日:8月11日(火)

       ※最終納入先勤務日:8月12日(水)

 

 

 今後につきましては、所轄保健所、区役所をはじめ関係機関と連携し、感染拡大防止策に向けて最大限努力して参る所存です。

 

 皆様方には多大なるご迷惑をお掛けしますことをお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。

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中期経営計画の取り下げに関するお知らせ https://www.comany.co.jp/news/2020/08/11/15480/ Tue, 11 Aug 2020 06:10:00 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15480 2021年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) https://www.comany.co.jp/news/2020/08/11/15477/ Tue, 11 Aug 2020 06:09:51 +0000 https://www.comany.co.jp/?post_type=news&p=15477